健康保険

【被保険者】

　　適用除外⇒①船員保険の被保険者
　　　　　　　②日々雇入れられる者
　　　　　　　③２月以内の期間を定めて使用される者
　　　　　　　④事業所の所在が一定しないものに使用される者
　　　　　　　⑤季節的業務で、４か月以内で、使用される者
　　　　　　　⑥臨時的事業の事業所に使用される者
　　　　　　　⑦後期高齢者医療保険の被保険者
　　　　　　　⑧通常の労働者の3/4の就業時間の者

【任意継続被保険者】

　　要件⇒①資格喪失の日の前日まで継続して２か月以上、被保険者
　　　　　②資格喪失の日から２０日以内に申し出ること
　　資格喪失⇒①なった日から起算して、２年を経過したとき
　　　　　　　②申し出した場合、受理された日の月の末日

【被扶養者の範囲】

１，被保険者と同居している必要がない者
　　・配偶者
　　・子、孫および兄弟姉妹
　　・父母、祖父母等の直系親族
２，被保険者と同居していることが必要な者
　　・上記１以外の三親等内の親族
　　・内縁関係の配偶者の父母および子
３，１又は２の要件を満たす者で、日本国内に住所を有する者
　　特例、外国で留学をする学生
　　　　　外国に赴任する被保険者に同行する者

□続柄確認のための確認

事業主が確認すれば、添付なし。

□収入要件確認

１，１３０万未満（１０３万を超えた場合、源泉等の書類）
（６０歳以上又は障害厚生年金を受けられる者は、１８０万未満）
　給与所得の場合、月額108333以下、
　雇用保険等の受給者、日額　3611以下
　　年金、傷病手当金、出産手当も含む
　過去の収入ではなく、認定以降の見込み収入
　同居の場合、被保険者の半分未満
　別居の場合、仕送りの半分未満（仕送りの証明必要）
　例外、年金機構が認めたとき
２、必要な証明書
　・退職証明書、離職票のコピー
　・雇用保険受給資格証
　・年金通知書
　・課税証明書

 

【適用事業所】

適用業種　法人⇒強制
５人以上⇒強制
　　　　　５人未満⇒任意
任意適用業種　法人以外の農林水産業、旅館、飲食、接客業、娯楽業、法務業、宗教業