2024年 共通の改定事項の紹介です。
委員会 年1回研修 念1回以上指針の整備(委員会の組織構成、役割分担指針の閲覧制度)拘束時の記録
委員会 年1回以上 研修 年1回以上 責任者設置、書式類保存
指針の整備、周知 相談担当者設置、周知
計画策定 研修 年1回以上 訓練 年1回以上
指針の整備 委員会 3か月に1回以上 研修 年2回以上 訓練 年2回以上
財務諸表
見えるか要件
研修関係制度
職場環境要件の増加
基礎研修、相談支援従事者研修、実践研究、更新研修