労働条件明示事項

労働条件の明示必要事項

労働条件通知書の必要事項

１、契約期間（有期の場合、更新上限又は、更新年数を明記）
２、就業の場所（変更がある場合は、変更の可能性及び転換場所）
３、従事すべき業務の内容（変更がある場合は、明記）
４、始業・終業の時刻（就業時転換、変形性が適用される場合は内容）
　　休憩時間
　　所定時間外労働の有無
　　（休日労働の有無）
５、休日
６、休暇
７、賃金、手当、割増賃金率
　　賃金締切日、賃金支払日
　　労使協定の支払時の控除
　　昇給、賞与、退職金の有無
８、退職に関する事項
９、その他、社会保険、雇用保険の適用