人材開発支援助成金

人材開発支援助成金（人材育成支援コース）

申請前　（作成）届け出は、不要

　①職業能力開発推進者　
　②事業内職業能力開発計画

 

受給金額

 

１）人材育成訓練

　　有期契約労働者等　経費の６０％　賃金￥７６０
　　有期契約労働者等以外　経費の４５％　賃金￥７６０
　　正規雇用転換の場合　経費の７０％　賃金￥７６０

２）有期実習型訓練

　　有期契約労働者等　経費の６０％賃金￥７６０　OJT￥１０万
　　正規雇用転換の場合　経費の７０％賃金￥７６０　OJT￥１０万

 

実施する訓練

１）人材育成訓練―OFF-JTによる訓練、１０時間以上
２）有期実習型訓練―対象は有期契約労働者等
　①ジョブ・カード作成アドバイザー等により、ジョブ・カード
　　を作成した者
　　a,キャリアコンサルティングが行われた日以前５年以内に
　　　３年以上正規雇用されたことがない。
　　　訓練実施分野以外で過去１０年以内に６年以上正規雇用
　　　も除く。
　　b,支給申請日に、雇用保険被保険者
　②OJT（１０～９０％以下）＋OFF-JT
訓練実施期間　２か月以上
　　総訓練時間　６か月当たり　４２５時間以上
　　訓練終了後に、ジョブ・カード様式3-3-1-1
　　　（https://jobcard.mhlw.go.jp/）
　　「職業能力証明（訓練成果・実務成果）シート（企業実習・
　　　OJT用）」により評価を実施
　③eラーニング、通信制もOK（１０時間又は１か月以上）

 

対象となるOFF-JT

　a,事業内訓練
　　１、自社で企画、運営（部外講師）
　　　・職業訓練指導員免許を有する者
　　　・学校等に所属する指導員等
　　　・１級技能検定　合格者
　　　・指導員・講師経験　３年以上
　　　・専門的な知識もしくは、技能を有する指導員等
　　　　　（実務経験　１０年以上）
　　２、自社で企画、運営（部内講師）
　　　・職業訓練指導員免許を有する者
　　　・１級技能検定　合格者
　　　・指導員・講師経験　３年以上
　　　・専門的な知識もしくは、技能を有する指導員等
　　　　　（実務経験　１０年以上）
　B,事業外訓練