2024年 共通の改定事項の紹介です。
委員会 年1回
研修 念1回以上
指針の整備(委員会の組織構成、役割分担指針の閲覧制度)
拘束時の記録
委員会 年1回以上
研修 年1回以上
責任者設置、書式類保存
指針の整備、周知
相談担当者設置、周知
計画策定
研修 年1回以上
訓練 年1回以上
指針の整備
委員会 3か月に1回以上
研修 年2回以上
訓練 年2回以上
財務諸表
見えるか要件
研修関係制度
職場環境要件の増加
基礎研修、相談支援従事者研修、実践研究、更新研修